2014.2

幼儿园的保教工作是幼儿园质量和水平的体现，教师的工作状态与积极性是提高保教质量的有力保障，为进一步调动教师的工作积极性，监督、指导和考评教师的保教工作情况，真正做到按劳分配，奖勤罚懒，多劳多得，现制定鸣凰中心幼儿园关于月考核的细则，具体内容如下：

一、月考核细则

师德师风：

（1）受行政纪律处分的，视情节轻重扣5分至考核奖全部扣除；

（2）体罚或严重变相体罚者，扣5~10分／次；

（3）工作失职而造成后果的（指事故等），视情节轻重，扣1~5分／次；

（4）明显抵触园规或受大会点名批评的，视情节轻重，扣1~5分／次；

（5）上班时间随便串岗，做与工作无关的事，在幼儿面前吃零食、早餐者，扣1~3分／次；

（6）无故不服从工作安排扣2分／次；

（7）谈吐不文雅，背后议论，搬弄是非，传播不良言论扣3~5分／次；

（8）穿戴不整齐，穿奇装异服，披长发，首饰夸张扣1~3分／次；

（9）教师损害学校形象造成影响的，视情节轻重，扣1~5分／次；

（10）大声呵斥幼儿，在幼儿面前做有失形象的行为（如：用铃鼓敲打桌子、坐在幼儿桌子上等）扣1~3分／次；

行为规范：

（11）车辆不按规定停放车库，或摆放不整齐者，扣1分／次；

（12）工作期间不干私活，休息时间不得在教室或办公室做私事，中途不带孩子进教室或办公室（哺乳期婴儿可适当照顾；4点之后除外），违反者扣1~5分／次；

（13）不在网上闲聊、不在工作时间上网看电影、打游戏，上课过程中不接、打手机；组织幼儿活动时不玩手机；违反者扣1~5分／次；

幼儿护理：

（14）有良好的服务态度，组织好盥洗、进餐和点心，不吃幼儿点心和饭菜，违反者扣1~3分／次；

（15）组织好幼儿午睡，午睡值班勤巡视、勤盖被，注意室内空气流通，不与幼儿同睡，不看与教育无关的书刊；违反者扣1~3分／次；

（16）幼儿需要帮助应及时提供帮助，不帮助者扣1~3分／次；

（17）帮助幼儿及时穿衣、束裤、擦鼻涕，不帮助者扣1~3分／次；

（18）晨间值班时组织好活动，巡视与指导好活动；不值班教师不进值班室，违反者扣1~3分／次；

（19）空班教师能主动配合上课教师对幼儿进行如厕、洗手等的护理，不配合者扣1~3分／次；

日常教学：

（20）上课准备工作充分，教学目的明确，过程清楚，教玩具使用恰当，教育活动按教学内容安排座位，幼儿兴趣高，效果良好，问题突出者扣1~3分／次；

（21）组织指导好各种游戏，及时增减相应的玩具和材料，有效促进幼儿的发展；保证游戏的时间，不随便更改游戏内容；不按要求者扣1~5分／次；

（22）晨间活动、区域活动、游戏活动等不按计划实施，不指导者扣1~5分／次；

一日活动组织：

（23）严格执行一日活动计划和作息时间，按要求准备好活动器具、玩具和教具；一日活动动静交替，关注幼儿的自主自由，避免高控与消极等待；违反者扣1~3分／次；

手头资料：

（24）超周备好课，书写、打印规范整洁，每周至少完成2篇有质量的教后感，不按要求者扣1~5分／次；

（25）及时更新上传班级网站内容，不及时者扣1~5分／次

（26）其它手头资料按要求完成，不完成者扣1~5分／次；

安全与卫生：

（27）按6s管理要求摆放各类物品（办公桌及橱柜内、午睡室各类物品定点、定位、定容有序摆放，无非办公品，墙上无乱张贴等）违反者扣1~3分／次；

（28）明显违反学校有关安全、值班等常规的扣1~5分／次；

（29）不按规定开窗通风者扣1分／次；

（30）离园时水电、门窗未关每次扣1分／次；

（31）不根据需要领取纸张或幼儿园物品者扣2分／次；

家长工作：

（32）接到家长投诉，经核实事实确凿者，扣2分／次；

（33）收受或变相收受家长财物的，扣2分／次；

教研活动：

（34）服从教研组组长的领导，参与本组工作计划的制定与修订，积极参加教研组的各项活动，及时总结经验，形成教研成果，努力向专业型、研究型教师转变。不按要求者，视情节轻重，扣1~5分／次。

课题组活动：

（35）接受课题组长的业务指导和检查，积极参加课题组的各项活动，掌握有关文献资料，积累必要知识，了解、熟悉相关理论，做好课题资料的搜集与处理，对形成的文字材料加以系统整理，及时归档。不按要求者，视情节轻重，扣1~5分／次。

二、成立考核抽查小组

组员为中层及年级组长，考核抽查内容为月考核中的内容以及根据幼儿园发展过程中的突出问题或临时发生的状况，由抽查小组讨论决定抽查内容，并且填好表格（见附件）。

三、打分情况说明

1、在考核过程中即时记录教师表现突出的行为，给予1~5分加分，每分5元；一学期两次加分者可免检。

2、在考核中即时记录教师出现的问题，并扣除相应分数，每分5元。

3、级组长、教研组长考核由园行政直接考核，视情况作加分、扣分处理。

以上得分必须由考核小组提出，由园长室集体研究决定。

附件：

教师月考核扣分情况汇总表

       级组      月

教师月考核加分情况汇总表

           级组      月

教师月考核检查、抽查情况记录表